"Clow Back" правило в Нидерландах

Новые правила о вознаграждении директоров вступили в Нидерландах с 1 января 2014 года.
Правила устанавливают, что чрезмерные, несправедливые или ошибочно выплаченные вознаграждения директорам могут/должны быть возвращены (claw back).
Правила применяются к листинговым компаниям.